강동구도시관리공단(이사장 윤한식)은 지난11일, 구민회관에서 윤한식 이사장과 팀장을 포함한 임직원 100명과 직무청렴계약을 체결하였다. 지난 5일, 이종일 이사회의장과 이사장 직무청렴 계약을 체결한데 이어, 확대 실시한 것으로 공단의 반부패 청렴의지를 표명하였다.

직무청렴계약은 반부패, 윤리경영 강화를 위한 조치로서, 직무상 불법 행위시 행사책임 및 면직처리(신분상 불이익)를 하도록 하는 혁신 청렴제고 방안이다.

계약체결대상은 공단의 전 임직원이 되며, 계약내용은 임직원 직무청렴지침에 따라 공단 임직원이 준수해야 할 직무상의 청렴의무 및 그 위반에 대한 제재에 관하여 약정한다. ▲금품수수 등의 제한 ▲이권개입 등의 금지 ▲알선․청탁등의 금지 ▲직무관련 정보를 이용한 거래 등의 제한 ▲재산의 사적이용․수익금지 ▲공금의 횡령․유용 금지 등이 포함된다.

청렴계약은 임직원이 공단에 재직하는 기간동안 유지되며, 직무 청렴의무 위반시 운영지침안 제7조 내지 제12조 의무 위반에 따른 형사기소 및 형 확정시와 공단 인사규정 및 시행내규, 관련법령에 근거하여 징계 및 기타 제재조치가 이뤄진다.

공단은 향후, 신규 직원 임용시 직무청렴계약을 체결한다고 밝혔다.