톡톡 아이디어로 신바람 나는 공단 만들기!

강동구도시관리공단(이사장 윤한식) 지난8일, 상반기 직원제안 우수자에 대한 포상을 실시하였다. 2004년도부터 시작된, 공단의 직원제안제도는 연중 수시로 운영되고 있으며, 상․하반기로 나눠 우수제안 포상을 실시하고 있다.

상반기 직원제안은 총215건이 접수되어, 전년대비 약32%가 증가하는 등 어느때보다도 직원들의 열기가 뜨거웠다. 공단은 증가한 제안건수 만큼이나, 운영개선 및 업무효율화 등에 기여할만한 좋은 제안들이 많이 접수되었다고 밝혔다.

채택된 우수제안에는 △공단직원 재능기부(도서관팀 마지연) △구립도서관 홍보대사 위촉(도서관팀 변재환) △가족캠핑장 홈페이지에 날씨정보제공(온조팀 조선숙) △예약도서도착 안내문자서비스 개선(도서관팀 장대철) △전기 전원명판 부착(온조팀 신정일)이 선정되었다.

공단은 직원들의 제안을 단순히 채택과 미채택제안으로 구분하는 것이 아니라, 새싹(친환경제안), 룰루(직원복지제안), 팡팡(고객제도개선제안), 유망주(신사업제안), 톡톡아이디어 등 분야별로 구분하는 등 제안제도 활성화를 위해 다양한 시도를 하고 있다.

선정된 우수제안은 관계부서에 이송되어, 실행계획을 수립할 계획이다. 또한, 채택되진 않았지만, 업무에 바로 도입할 수 있는 우수제안은 전 직원에게 공유하고 이를 정책에 반영할 수 있도록 한다고 밝혔다.