송파공단 임단협 체결 

송파구시설관리공단(이하 공단)과 3개 노동조합 공동교섭대표단은 지난 10월 15일 2024년 임금 및 단체협약을 공단 설립 이래 최초로 무교섭으로 타결했다고 밝혔다.

특히 올해는 노동조합 공동교섭대표단과 공단이 임금 및 단체협약 체결을 위한 3개 노조의 교섭창구 단일화 절차를 2024년 4월에 시작한 이후, 단 한 번의 교섭도 없이 양측의 적극적인 이해와 양보를 바탕으로 최종 합의를 이루어 냈다. 그 결과, 2023년 무분규 선언에 이어 2024년에도 2년 연속 무분규로 체결된 것에 그치지 않고, 공단 설립 이래 최초로 무교섭 타결을 이루어 내어 진정한 ‘노사원팀’을 구현했다고 밝혔다.

이날 체결식을 통해 합의한 임금 및 단체협약서에는 하위직 직원 처우개선을 위한 근속휴가 신설, 조합원 교육시간 보장, 내부직원 승진기회 확대 및 효율적 운영에 대한 내용 등 다양한 분야의 합의 내용을 담고 있다.

황대성 이사장은 “특히 이번 단체협약은 공단 역사상 최초로 무교섭 임단협 체결을 해냈다. 이는 공단과 노동조합 간의 깊은 신뢰와 상호 이해를 바탕으로 양측이 서로의 입장을 존중한 결과이며, 공단의 노사관계가 선진화된 방향으로 나아가고 있음을 보여주는 중요한 지표다”라고 하였고,

공동교섭대표단 조성완위원장은 “이번 무교섭 타결은 상호 간 신뢰와 소통을 기반으로 직원 모두의 복리증진이라는 같은 목표를 가지고 공단 창사 이래 최초로 무교섭으로 임금 및 단체협약 협상을 타결했다”고 밝혔다.

공단과 노동조합은 공단 역사상 최초로 무교섭 타결을 이룩한 만큼 지속적으로 노사간 공감대 형성과 상생의 노사관계 구축를 위해 상호 노력할 것을 다짐하였다.