강동구도시관리공단
 공익근무요원의 복무기강 확립 지도 실시

 강동구도시관리공단(이사장 윤한식)에서는 7월부터 소속 공익근무요원의 복무기강 확립과 친절도 향상을 위한 특별지도를 벌일 계획이다.
이러한 특별지도는 각종 언론매체의 지적이 되고 있는 공익근무요원들의 단정치 못한 복장과 불친절, 순화되지 않은 언어 등에 의해 민원 발생과 해당기관의 이미지를 손상시키는 경우가 증가함에 따라 공단에서도 이에 발맞추어 복무기강을 확립하고 고객접점에서의 친절도를 향상시키고자 계획된 것이다.
 공단은 7월부터 한달동안 공익근무요원 담당자로 구성된 지도팀을 통해 근무지를 불시에 방문하여 공익근무요원들의 두발상태와 근무복 착용 여부, 출·퇴근시간 준수 여부, 민원인에 대한 친절도 등을 중점 체크할 계획이다. 실제로 올 상반기동안 지속적인 복무지도를 통해 지각과 복장불량, 근무지 무단이탈 등으로 6명이 경고조치를 받았다.
 이뿐만 아니라 공단은 특별지도와 병행하여 근무 여건과 처우 개선을 위해 가정형편이 어려운 공익근무요원의 생계보장을 위해 탄력적 근무제도의 도입과 분할복무, 겸직(아르바이트)허가와 성실한 공익근무요원에 대한 표창장과 포상휴가를 수여하고 있다.
공단 관계자는 “앞으로도 규정에 입각한 철저하고 지속적인 복무지도와 공익근무요원의 권익향상 양측면에 균형있는 노력을 경주하여 공익근무요원이 올바로 근무할 수 있는 공단을 만들려는데 최선의 노력을 기하겠다”고 밝혔다.