강동구도시관리공단(이사장 윤한식)은 매주 금요일마다 조금 이르게 하루를 시작한다. 바로 오전 8시마다 새벽근무 현장에서 행해지는 캔미팅(CAN-Meeting)     때문이다.

  공단에 진행하는 캔미팅은 윤한식 이사장이 제창하는 “창의적 신사고(기존 불합리한 제도나 관행 등에 전혀 구속되지 않고 공단 미래를 개척하기 위한 창의적이고 도전적인 자세)”를 위한 발판으로서, 기존의 캔미팅을 변형하여, 공단의 특성에 맞는 현장과 합치되는 간담회 형식으로 진행하고 있다.

  기존의 캔미팅은 근무장소에서 벗어나, 격의 없는 토론하는 모임을이지만, 공단 캔미팅은 이른 아침시간대 이사장이 직접 수행인력 없이 단독으로 현장근무지를 찾아 현장직원을 격려하고, 아침식사나 간단한 요기를 하며 대화하는 이사장과 현장근무자만의 열린 대화의 시간이다.

  이를 통해 공단에서는 사업시설 현장의 근무자에게까지 이사장이 직접 지속적인 커뮤니케이션 활동을 펼침으로, 공단의 핵심가치를 공유하며, 현장직원의 창의적․혁신적 의견수렴을 통한 조직경쟁력 강화에 이바지하는 긍정적 효과가 나타날 것을 기대하고 있다.