서울상공회의소 강동구상공회(회장 전순표)는 25일 강동소재 (주)더신화 교육장에서 김정은 강사(태평양아카데미)를 초빙하여,『밝고 건강한 직장만들기』, 직장내 성희롱 예방교육을 개최하였다.

1999년 2월 8일 남녀고용평등법 개정으로 직장내 성희롱 예방교육제도 도

입되었고, 남녀고용평등법 제13조에 의거, 사업주는 연 1회 이상 직장 내 성

희롱 예방교육을 실시하여야 한다. 고용노동부는 기업 내 자체 교육을 시행

하기 어려운 경우 전문교육기관 위탁이 가능하기에, 강동구상공회는 서울동

부지청 노사지원과와 협의 후 위탁교육 진행하게 되었다.

25개 구상공회에서는 최초로 시행되는 “직장 내 성희롱 예방교육”은 밝고 건강한 직장만들기의 일환으로 시작되었으며, 강동구상공회는 추후에도 분기별로 시행할 예정이다.

이 날 강사는 자칫 남자들만 잠재적 가해자로 볼 수 있다며, 최근에는 직장 내 성희롱 피해자 중 약 10% 가량이 남성이라고 설명했다.

너무나 친근하지만, 어쩌면 무심코 범하기 쉬운 성희롱에 대해서 이 날 강사는 5가지 기준을 제시하며, 성희롱에 관점을 합리적으로 볼 것을 당부했다.

강동구상공회는 2/4분기에 소셜미디어 및 스마트폰 관련 마케팅 주제 및 법무관리 관련 교육을 준비하고 있으며, 5월 19일에는 자체 교육이 어려운 소상공인을 위한 ‘직장 내 성희롱 예방교육’을 구청 대강당에서 실시할 예정이다.