[구민신문 권경호 기자]강동구도시관리공단(이사장 이계중)은 내부 인적자원들에 대한 객관화된 인성·역량 데이터 구축을 위한 인성·역량 검사를 실시한다고 밝혔다.

이번 검사는 외부전문기관에서 실시하는 직무성격검사로 개인별 강·약점에 대한 구체화된 분석을 통하여 구성원들의 다양한 성격 특성을 확인할 수 있다. 이를 토대로 적합 직무 확인 및 성격 역량(성실성, 조직융화력, 유능성)에 대한 점수 통계화를 통하여 검사대상 직원들에 대한 객관적인 데이터 구축이 가능하게 된다.

이계중 이사장은 “이번 검사결과에 대한 데이터 구축을 통하여 전보, 보직 등 인사 배치에 활용할 뿐 아니라 개인별 인성역량 데이터에 근거한 잠재력 개발 및 취약 부분에 대한 교육훈련을 실시하여 공단의 직원역량 강화에 기여할 것으로 기대한다.”라고 말했다.

한편 공단에서는 검사에 대한 분석 결과지를 개인별로 확인할 수 있도록 하여 구성원 본인의 역량 개발을 통해 업무 성과를 극대화 할 수 있도록 활용할 계획이다.