근로복지공단, 4인 이하 사업장 퇴직연금 제공

근로복지공단 서울동부지사(지사장 이동형)는 2010년 12월 1일부터 근로자를 1인 이상 사용하는 모든 사업장으로 퇴직급여제도가 확대․적용되는 일정에 맞춰 4인 이하 사업장을 대상으로 퇴직연금 서비스를 제공하고 있다.

공단은 공공기관으로서의 안정성과 공공성을 바탕으로 고용․산재보험 운영 노하우를 십분 활용하고 간편한 연금 도입절차를 제공하는 등 중소사업장에 대해 맞춤형 서비스를 실시한다.

퇴직연금을 도입하는 사업장은 사용자가 부담하는 퇴직연금 납입액 전액이 손비로 인정돼 세금을 절감 받을 수 있을 뿐 아니라 근로자의 장기근속을 유도하여 기업의 생산성을 향상 시킬 수 있을 것으로 기대된다.

또한, 퇴직연금에 가입된 근로자는 사업장의 도산이나 폐업 등으로 인한 퇴직급여 체불로부터 안심할 수 있고, 적립금의 안정적인 운용을 통해 퇴직일시금보다 더 많은 퇴직소득을 기대할 수 있다.

근로자가 사용자 부담금 이외에 추가로 기여금을 적립한다면 연400만원까지 소득공제가 가능하며 저금리 시대의 유용한 재테크 수단으로 활용 할 수 있다.

특히, 공단의 1년 만기 원리금 보장삼품 수익률은 2011년 6월 15일 기준으로 4.8%로, 타 금융기관과 비교해 최소 0.58%P에서 최대 0.7%P 톺은 금리의 상품을 제공한다. 또한, 공단은 확정기여형퇴직연금(DC)은 부담금 기준 0.6%, 기업형 개인퇴직계좌(IRA)는 적립금 기준 0.5%의 수수료로 서비스를 제공하는데, 이는 타 금융기관과 비교하여 최소 0.2%P에서 최대 0.7%P가 낮아 업계 최저 수준에 해당한다.

공단은 퇴직연금 자산관리업무 수행기관으로 삼성화재 및 우리은행과 업무협약을 체결해 중소사업장 근로자에게도 양 기관의 각종 부가서비스를 제공하고 찾아가는 방문서비스를 제공하는 등 가입자의 편의성을 극대화하기로 했다.

이동형 지사장은 “앞으로 4인 이하 사업장의 퇴직연금 도입 촉진을 통해 영세사업장의 퇴직급여 체불을 방지하고 저소득근로자의 노후 생계보장에 기여 할 수 있도록 필요한 노력들을 계속 해 나갈 것이다”라고 말했다.

퇴직연금 관련 상담과 가입은 근로복지공단 서울동부지사 가입지원1부(☎02-3433-1308, 1310, 1322)로 하면 된다.