고용촉진지원금 최소 고용유지기간 완화

- 중증장애인 등에 한해 6개월에서 3개월로 완화

고용노동부에 1월13일이후 고용된 중증장애인 등 고용촉진지원금 대상자 중 일부에 대해 예외적으로 최소 고용유지기간을 6개월에서 3개월로 완화하여 시행하고 있다.

최소 고용기간 완화대상은 구직등록후 1개월 이상 실업상태에 있는 중증장애인, 여성가장, 취약계층으로 도서지역 거주자(프로그램이수 면제자) 및 고시된 취업지원프로그램을 이수한 조건부 수급자(사업주가 월 임금 150만원 이상을 지급하는 경우에 한함)가 해당한다

고용촉진지원금을 지원받고자 하는 사업주는 고용센터 또는 워크넷 취업희망풀*에서 고용촉진지원금 지원대상인 구직자 여부를 확인하여 상용직으로 채용하고 3(6)개월 이상 고용유지 후 서울동부고용센터에 지원금을 신청하면 된다.

고용촉진지원금 지원대상이 되려면 고용노동부 장관이 지정한 취업지원 프로그램*을 이수하고, 고용센터 등에서 구직등록을 해야 한다.

고용촉진지원금 제도를 통해 저소득층 실업자 등 취업에 어려움을 겪고 있는 구직자의 경우 취업에 큰 도움을 받을 수 있을 것으로 기대되며

고용촉진지원금에 대한 자세한 사항은 서울동부고용센터 홈페이지(www.work.go.kr/seouldongbu)를 참조하거나 서울동부고용센터 기업지원과(02)2142- 8429, 8432~8435)로 문의하면 된다

《 고용촉진지원금이란? 》

◇ 노동시장에서 특히 취업이 곤란한 취업취약계층의 취업을 촉진하는 것을 주된 목적으로 하는 제도로서,

- 고용노동부장관이 고시하는 취업지원프로그램을 이수한 취업취약계층이나 중증장애인·여성가장 등을 상용직으로 채용할 경우 사업주에게 연간 650만원(중증장애인·조건부수급자의 경우 860만원)을 지원한다.